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格力的受-今年有部分白领拿到的所谓「年终奖」令人啼笑皆非

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【小李子花月杀手】

相對最好的,自然也有最「奇葩」的。調研發現今年的「奇葩年終獎」主要分為「精神財富」、「長期主義」、「奇葩日用」三大類,包括有樹苗、10年解禁的股票、避孕套、錘子、過期枱曆,令人啼笑皆非。據網友在網上「報料」,山西運城某公司企劃部門年終獎真的發了一個錘子。

事實是,在回答「最期待的年終獎發放形式」問題時,選擇「汽車、房子」的受訪者佔比達12.6%,與選擇「股票、期權」12.3%的佔比相若。但有超過90%的受訪白領選擇「現金」。受訪者的其他選擇還包括旅遊、數碼產品、生活用品、奢侈品、食品(見附表)。

騰訊今年年終獎也是送出手機,但送出的是iPhone 11 Pro。格力也有向部分員工發放現金作獎勵。從BAT(百度、阿裡、騰訊)年終獎大比拼,阿裡是13個月薪+大紅包+年終獎+股票期權。騰訊是除iPhone 11 Pro,還有iPhone 11 Pro+現金+年終獎,「鵝廠」績效三四星一般可以拿6個月。百度是15個月薪。

對大多數白領而言,「現金」無疑是最受青睞的年終獎發放形式。智聯招聘調研也顯示,94.8%的受訪白領選擇「現金」為「最期待的年終獎發放形式」。理想雖然豐滿,現實卻太過骨感。事實上,今年有部分白領拿到的所謂「年終獎」令人啼笑皆非,這些「奇葩年終獎」包括避孕套、錘子、樹苗,甚至是已經過期的枱曆。

成都縱橫自動化技術公司今年拿出3輛奔馳車作為優秀員工的年終獎勵,這已是該公司連續4年發奔馳,今年更「加碼」由2輛增至3輛。今年的得主都是「90後」,其中一位28歲的得主饒丹直言:「很意外!很驚喜!很驕傲!」對於個別企業發放的「車、房、股票或期權」等年終獎形式,調研顯示,多數白領坦言「羨慕嫉妒」,有50.3%受訪白領「羨慕並希望自己服務的企業能成長為上述公司」。

家電龍頭格力電器的員工今年曬出的年終獎,是一部內置高清驍龍820處理器的格力色界手機。有指這是一款在2017年6月份開售的機型,也有說這是最新款的格力手機。