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机构法律-发生在职介领域的违法行为持续存在且与黑恶势力相勾结的现象

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【在家被偷拍三年】

類似的所謂職介機構和用人單位合謀,通過虛假招聘詐騙求職者的“一條龍”的做法,在其他一些地方也曾出現過,勞動監察部門也做出過處罰,但作為黑惡勢力追究詐騙者刑事責任的,並不多見。

就業是民生之重。職業介紹是就業的重要環節,相比克扣工資、職業病危害等違法行為,職介領域違法行為的危害同樣不可忽視。這些詐騙行為的存在,會給求職者造成經濟損失和精神損害,給一些地方的營商環境和政府形象抹黑,可能影響就業宏觀目標的實現。

據《中國青年報》7月8日報道,冒用其他公司名義、網絡平臺發佈虛假招聘信息、虛構收費項目騙人錢財、以違約為由在被害人要求退款時以恐嚇或暴力相威脅……短短4個月,一家名叫“蘇躍”的黑中介公司誘騙了2000多名到蘇州務工的人。這一惡勢力犯罪集團中19名違法犯罪人員因詐騙罪、尋釁滋事罪被追究刑事責任。那些被“殺豬”的求職者中,35歲以下的占比高達93.6%,28歲以下的占比85.3%。該案作為蘇州市掃黑除惡專項鬥爭領導小組首批掛牌督辦案件,日前由蘇州市有關部門公佈。

斬斷伸向求職者的黑手,除了求職者自身增強防範意識外,有關部門也應持續改善和增加職業介紹的公共服務,加大對民營職業介紹機構的監管,打擊不合法的職介行為,同時,必須高度警惕黑惡勢力滲透到職介領域,一旦發現,堅決進行打擊。

相比克扣工資、職業病危害等違法行為,職介領域違法行為的危害同樣不可忽視。這些詐騙行為的存在,會給求職者造成經濟損失和精神損害,給一些地方的營商環境和政府形象抹黑,可能影響就業宏觀目標的實現。

【社評】斬斷黑惡勢力伸向求職者的黑手

近年來,隨著相關法律法規的持續出台,在有關部門的持續整治下,發生在勞動用工領域的違法犯罪現象得到極大遏制。然而,發生在職介領域的違法行為持續存在且與黑惡勢力相勾結的現象,讓我們看到了問題的另一面:在勞動用工領域,一些浮在水面上和受到社會高度關註的違法行為減少了,但潛伏在水下和一些不為公眾關註的違法行為依然不少;一些影響勞動者合法權益的重大事項的法律邊界清晰了,但一些邊緣領域和與勞動關係建立相關的環節,其法律性質仍有待進一步廓清;尤其是有組織的、帶有黑惡性質的違法犯罪行為在一些地方滋生出來,其影響十分惡劣。

一些黑中介公司將黑手伸向求職者,看中的一是求職者多數為外地人,農民工居多,年輕人居多,對當地情況不熟悉,社會經驗不足,且急於找到工作;二是,一些求職者受騙後,大多沒時間、沒財力與行騙者長時間博弈,往往選擇沉默。即使有些求職者舉報了,最後的處理結果也多是經濟賠償,對行騙者構不成多大威脅。此外,有些合法職介機構和非法職介機構相勾結,一些求職者分不清誰是李逵、誰是李鬼或騙子。凡此種種都與違法成本低、非法職介行為界定不明確、懲罰措施不嚴厲有關。